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LABORAL · CONVENIO COLECTIVO

Unicef España renueva convenio colectivo

Impacto: MEDIO MODIFICA Nuevas condiciones laborales Control automático aplicado


Antes

El art. 90.2 y 3 del texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, establecía condiciones laborales generales para los empleados de organizaciones sin fines de lucro.

el art. 90.2 y 3 del texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre

Ahora

El Convenio colectivo de la Fundación Unicef, Comité Español, establece condiciones laborales específicas para los empleados de la organización, que pueden diferir de las condiciones generales establecidas en el texto refundido.

boe-BOE-A-2026-9026 · ver en BOE →

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Lo que cambia exactamente

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Análisis del cambio

¿Qué tienes que hacer?

Revisar el contrato de trabajo de los empleados de Unicef España para asegurarse de que se ajustan a las nuevas condiciones laborales establecidas en el Convenio colectivo. Comprobar si las condiciones laborales específicas de Unicef España afectan a la política de recursos humanos de tu empresa.

Relacionado

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Análisis generado el 8 de mayo de 2026 · LLM-asistido y revisable contra el BOE original.